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Virtual Reality

Mehr Sicherheit, weniger Risiken: Wie Jungheinrich mit VR Training Unfälle reduziert

Jungheinrich und 3spin Learning haben gemeinsam ein VR-Trainingsprogramm entwickelt, das die Sicherheitskompetenzen und Beratungsfähigkeiten von Kundendiensttechniker:innen durch immersive Lernmethoden und Gamification entscheidend verbessert.

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Success Story

So macht die VR Technologie Jungheinrichs Techniker:innen sicherer und effizienter.

Jungheinrich

Über 

Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter für Intralogistik-Lösungen. Mit einer starken Fokussierung auf Nachhaltigkeit und Qualität sorgt Jungheinrich für maximale Effizienz und Sicherheit in Lagerhallen.

 
 

Herausforderung

Grenzen traditioneller Trainingsmethoden

Kundendiensttechniker:innen stehen täglich vor der Herausforderung, nicht nur technische Lösungen zu liefern, sondern auch sicherheitskritische Situationen in Lagerhallen zu erkennen und zu bewältigen. Zusätzlich sollen auch potenzielle Fehlerquellen identifiziert werden, die mit Jungheinrich Produkten behoben werden können.

Traditionelle Trainingsmethoden, wie Präsenzschulungen, stoßen an ihre Grenzen, da sie keine realitätsnahen, risikofreien Übungen ermöglichen. Awareness-Schulungen, besonders an fremden Arbeitsplätzen, sind oft schwer kaum durchzuführen und in der reinen Theorie inhaltlich schwer effektiv zu vermitteln. Zudem war es notwendig, ein flexibles und international einsetzbares Trainingssystem zu entwickeln, das Jungheinrichs weltweite Standorte unterstützt.

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Lösung

VR-Training-Jungheinrich

Jungheinrich und 3spin Learning entwickelten ein zweistufiges VR-Trainingsprogramm, bestehend aus einem Basic- und einem Advanced-Modul.

Mithilfe der 3spin Learning-Plattform wurde eine flexible und benutzerfreundliche Umgebung geschaffen, in der Nutzende Inhalte eigenständig nach dem Baukastenprinzip anpassen können.

Die Trainingsszenarien sind praxisnah und simulieren realistische Herausforderungen in einer virtuellen Lagerhalle. Elemente wie Punktesysteme, Quizfragen und interaktive Aufgaben sorgen für eine hohe Motivation und Engagement der Teilnehmenden. Das Training ist skalierbar und flexibel, sodass es an verschiedenen internationalen Standorten eingesetzt werden kann.

Ergebnisse

Hohe Akzeptanzrate unter Teilnehmenden.

Deutliche Reduzierung der Trainingskosten.

Die 3spin Learning Plattform ermöglicht eine einfache Anpassung und Erweiterung der Module für unterschiedliche Standorte.

Das VR Training führt zu einer signifikanten Steigerung des Sicherheitsbewusstseins und der Beratungskompetenz der Kundendiensttechniker:innen.

Das VR Programm ist nun fester Bestandteil der Grundausbildung von Kundendiensttechniker:innen bei Jungheinrich und wird kontinuierlich weiterentwickelt, um zukünftige Bedarfe abzudecken. Dieses innovative Projekt zeigt eindrucksvoll, wie immersive Technologien die Sicherheitskultur stärken und gleichzeitig eine effiziente und nachhaltige Schulung ermöglichen.

VR Training - Jungheinrich

"Mit diesem Projekt decken wir neue Lernziele und -inhalte ab, die wir bisher noch nicht mit VR abbilden konnten. Mit der Technologie von 3spin Learning sind wir sogar in der Lage, diese eigenständig umzusetzen. Zukünftig möchten wir weitere Lerninhalte für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise der HR, Produktion und IT entwickeln.“

Viktor Anufrijenko
Projektleiter bei Jungheinrich
 
Viktor Anufrijenko
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